Держпраці завершено перевірку ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат»

Державною службою України з питань праці на виконання доручення Прем’єр-міністра України Дениса Шмигаля завершено перевірку у ПАТ «Криворізькій залізорудний комбінат» та його структурних підрозділів (шахта «Тернівська», «Гвардійська», «Родіна», «Жовтнева»),  в ході якої розглядались питання своєчасної та у повному обсязі виплати заробітної плати, мінімальних гарантій в оплаті праці, індексації заробітної плати, забезпечення працівників засобами індивідуального захисту, проведення атестації робочих місць, додержання вимог законодавства у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, державного гірничого нагляду, вимог безпеки під час ведення гірничих робіт, використання гірничошахтного та електротехнічного обладнання, шахтного (рудникового) транспорту та підйому, вимоги до провітрювання та протиаварійного захисту гірничих виробок.

Під час інспекційного відвідування з питань додержання законодавства про працю встановлені такі порушення:

• несвоєчасна виплата заробітної плати деяким працівникам, чим порушено вимоги частин першої та другої статті 115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України);
• прийняття власником в односторонньому порядку рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені колективним договором, чим порушено вимоги частини четвертої статті 97 КЗпП України;
• незабезпечення достовірного обліку виконуваної працівниками роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, чим порушено частину другу статті 30 Закону України «Про оплату праці».

В ході перевірки з питань додержання законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, заходів державного гірничого нагляду виявлений ряд порушень, що є аналогічними для усіх структурних підрозділів ПАТ «КЗРК», а саме:

• допуск працівників до роботи без проведення стажування;
• допуск працівників до керування підривними роботами без проходження повторного навчання;
• наявність невідповідностей у розпорядчій та проектній документації, до вимог нормативно-правових актів з промислової безпеки, що мають забезпечувати безпечне виконання робіт;
• невідповідність утримання гірничих виробок вимогам діючих нормативно – правових актів з охорони праці та промислової безпеки;
• непоодинокі випадки наявності порушень на технологічному обладнанні поверхових комплексів шахт;
• під час укладання трудового договору працівники під розпис інформуються  не про всі  небезпечні і шкідливі виробничі фактори, які ще не усунуто на його робочому місці, не інформуються про можливі наслідки їх впливу на здоров’я  відповідно до законодавства і колективного договору;
• під час прийняття на роботу із шкідливими чи небезпечними умовами праці в направленні на обов’язковий попередній медогляд працівників в характеристиці умов праці вказуються не всі шкідливі і небезпечні фактори виробничого середовища та трудового процесу та види робіт.

Загалом у ході перевірки виявлено 190 порушень вимог законодавства з питань:

– охорони праці та промислової безпеки – 21;

– безпечного стану технологічного обладнання – 23;

– спеціальних вимог гірничого нагляду – 43;

– утримання гірничих виробок у безпечному стані – 60;

– безпечного поводження з вибуховими матеріалами – 25;

– гігієни праці – 3;

– безпечної експлуатації підіймального обладнання – 7;

– електробезпеки – 8.

Перевірка проводилась під час зупинки всіх структурних підрозділів підприємства, що задіяні у підземному видобутку корисних копалин, у зв’язку з чим інспектори Держпраці не мали можливості дослідити питання дотримання вимог законодавства, пов’язаного з підземним видобутком корисних копалин.

Керівника підприємства попереджено про необхідність негайного зупинення робіт (виробництва) за фактом наявності порушень, що можуть нести загрозу життю та здоров’ю працівників підприємства (усього 30 позицій).

За результатами заходів державного нагляду (контролю) керівнику підприємства внесено приписи про усунення встановлених порушень та складено протокол про адміністративне правопорушення, відповідальність за яке передбачена статтею 41² Кодексу України про адміністративні правопорушення (далі – КУпАП).

За встановлені під час проведення перевірки порушення вимог чинного  законодавства про охорону праці 11 посадових осіб ПАТ КЗРК притягнуто до адміністративної відповідальності за статтею 93 КУпАП, за порушення вимог діючого законодавства поводження з вибуховими матеріалами складено 2 протоколи про адміністративні  правопорушення за статтею 94 КУпАП.

Крім того, варто зазначити, що незважаючи на те, що працівники ПАТ «КЗРК» у попередні періоди щодо неналежних умов праці до Держпраці не звертались, інспектори Держпраці здійснюють постійний контроль за станом додержанням законодавства про охорону праці в межах планових перевірок.

Так, наприклад, плановою перевіркою, проведеною у 2018 році, виявлено 759 порушень вимог діючого законодавства та попереджено керівника підприємства про необхідність негайного зупинення робіт (виробництва) за фактом наявності 359 порушень, що можуть нести загрозу життю та здоров’ю працівників підприємства.

Питання перебуває на контролі Держпраці.