Дніпропетровщина: освітній семінар у Павлограді

Посадовці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці разом із представниками Дніпропетровського обласного центру зайнятості та Головного управління ДПС у Дніпропетровській області взяли участь у семінарі, організованому відділом розвитку підприємництва виконкому Павлоградської міської ради.

Фахівець Держпраці поінформувала підприємців міста про зміни до трудового законодавства в період воєнного стану: особливості організації документообігу та кадрового діловодства, порядок надання відпусток без збереження заробітної плати, порядок та підстави звільнення.

Окрема увага була приділена перевагам офіційного працевлаштування саме для роботодавців, адже належно оформлені працівники, крім прав, мають і обов’язки, зокрема, визначені статтею 139 Кодексу законів про працю України. Вони зобов’язані працювати чесно та сумлінно, своєчасно й точно виконувати розпорядження роботодавця, дотримуватися трудової й технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна роботодавця, а також несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов’язків.

У випадку порушення зазначених вимог роботодавець може застосувати до працівника заходи дисциплінарного впливу – догану або звільнення. Учасники семінару дізналися про функціонування сервісу «Інтерактивний інспектор» та  інформаційного порталу www.pratsia.in.ua .