Державна служба України з питань праці оголошує конкурсний відбір на посади державної служби категорії «В»
04 лютого 2019Державна служба України з питань праці оголошує конкурсний відбір на посади державної служби категорії «В»:
| № з/п | Найменування державного органу | Найменування посади | Кінцевий термін прийняття документів | Основні вимоги до кандидатів | Контактний телефон |
| 1 | Державна служба України з питань праці | Головний спеціаліст відділу персоналу | 19.02.2019 | згідно умов проведення конкурсу | 248-74-58 |
| 2 | Державна служба України з питань праці | Головний спеціаліст відділу організаційного забезпечення та планування діяльності управління інспекційної діяльності | 19.02.2019 | згідно умов проведення конкурсу | 248-74-58 |
| 3 | Державна служба України з питань праці | головний спеціаліст сектору внутрішнього аудиту | 19.02.2019 | згідно умов проведення конкурсу | 248-74-58 |
| 4 | Державна служба України з питань праці | Провідний спеціаліст відділу з питань державного нагляду за додержанням законодавства про працю департаменту з питань праці | 19.02.2019 | згідно умов проведення конкурсу | 248-74-58 |
Примітка: порядок проведення конкурсного відбору на посади державної служби визначено постановою Кабінету Міністру України від 25.03.2016 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами).
Перелік питань для проходження першого етапу конкурсного відбору затверджено Наказом Національного агентства України з питань державної служби 30 серпня 2017 року № 178 (зі змінами, внесеними наказом НАДС від 26 вересня 2017 року
№ 191) та розміщено на сайті Національного агентства України з питань державної служби (http://nads.gov.ua/page/perelik-testovyh-pytan).