Державна служба України з питань праці оголошує конкурсний відбір на посади державної служби категорій «Б» та «В»
06 червня 2017| № п/п | Найменування посади | Найменування структурного підрозділу | Кінцевий термін прийняття документів | Основні вимоги до кандидатів | Контактний телефон |
| 1 | Начальник відділу | Відділ організаційного забезпечення та планування діяльності управління інспекційної діяльності | 22.06.2017 | Згідно з умовами проведення конкурсу | 248-74-58 |
| 2 | Головний спеціаліст | Відділ з питань зайнятості департаменту з питань праці | 22.06.2017 | Згідно з умовами проведення конкурсу | 248-74-58 |
| 3 | Головний спеціаліст | Відділ експертної роботи, ринкового нагляду та надання адміністративних послуг | 22.06.2017 | Згідно з умовами проведення конкурсу | 248-74-58 |
| 4 | Провідний
спеціаліст |
Відділ експертної роботи, ринкового нагляду та надання адміністративних послуг | 22.06.2017 | Згідно з умовами проведення конкурсу | 248-74-58 |
| 5 | Провідний спеціаліст | Відділ з питань оплати праці департаменту з питань праці | 22.06.2017 | Згідно з умовами проведення конкурсу | 248-74-58 |
Примітка: порядок проведення конкурсного відбору на посади державної служби визначено постановою Кабінету Міністру України від 25.03.2016 № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби».
Перелік питань для проходження першого етапу конкурсного відбору затверджено спільним наказом Національного агентства України з питань державної служби від 06.05.2016 № 97/1328/5 та розміщено на сайті Національного агентства України з питань державної служби (http://nads.gov.ua/page/perelik-testovyh-pytan).