Черкащина: про переваги офіційного оформлення трудових відносин йшлося під час флешмобу у м. Канів

Фахівці Управління Держпраці у Черкаській області, Канівського міжрайонного центру зайнятості та ГУ Пенсійного фонду України в Черкаській області провели флешмоб у центральній частині м. Канів.

Мета акції – звернути увагу працівників і роботодавців на проблему легалізації зайнятості та офіційного працевлаштування, поінформувати про переваги використання задекларованої праці, закликати роботодавців до дотримання вимог трудового законодавства.

Як поінформували організатори, офіційно працевлаштований працівник отримує гарантовану законодавством мінімальну заробітну плату, виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, оплачувану відпустку, допомогу у разі настання нещасного випадку на виробництві та інші види соціального захисту, передбачені трудовим законодавством.

Роботодавець, який не укладає з працівниками трудових відносин, провокує їх безвідповідальне ставлення до роботи, ухиляння від поставлених завдань, неетичну поведінку тощо.

Роботодавцям наголошено, що використання незадекларованої праці – грубе порушення законодавства, що передбачає накладення фінансових санкцій.