Черкащина: як неповнолітнім особам безпечно шукати роботу влітку – розповіли інспектори праці

Влітку багато роботодавців використовують працю молоді для виконання сезонної і нескладної роботи. Фахівці Центрального міжрегіонального управління Держпраці провели роз’яснювальну роботу з роботодавцями та молоддю в містах Кам’янка, Канів, Сміла і Черкаси.

Наголосили на обов’язку належно оформлювати трудові договори з сезонними працівниками, зокрема неповнолітніми. Підкреслили, що трудовий договір із неповнолітнім працівником укладається лише у письмовій формі.

Потенційний неповнолітній працівник повинен пройти медогляд і не мати медичних протипоказань до роботи. Такий медичний огляд проводиться щорічно поки працівнику не виповниться 21 рік. Крім того, роботодавець не може встановлювати випробувальний термін для неповнолітніх осіб під час прийому на роботу.

Про трудові права неповнолітніх – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/