У Рівненській області дозувальник сировини був притиснутий між пластинчатим дозатором і кабіною крану, внаслідок чого отримав травми, несумісні з життям

12.03.2025 під час виконання робіт дозувальник сировини (далі – потерпілий) вирішив вилізти на пластинчатий дозатор для прибирання на ньому сировини.

Потерпілий не скористався спеціальними сходами та, ставши однією ногою на перила, які огороджували площадку пластинчатого дозатора, а іншою – на бокові виступи дозатора, почав підйом.

Під час підйому потерпілого на дозатор, машиніст сировинних млинів помилково натиснув кнопку руху крану не в сторону глинобовтанок, а в сторону пластичного дозатора. Внаслідок цього дозувальник сировини був притиснутий між пластинчатим дозатором і кабіною крану та отримав травми несумісні з життям.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

невиконання вимог інструкції з охорони праці;

невиконання посадових обов’язків;

порушення трудової і виробничої дисципліни.

Психофізіологічна:

алкогольне сп’яніння потерпілого.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Інструкція з охорони праці № 11 про застосування ключ-марки; Інструкція з охорони праці № 10 для машиніста крана (кранівника) мостового типу; Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних пристроїв і відповідного обладнання (НПАОП 0.00-1.80-18); Інструкція з охорони праці № 50 для дозувальника сировини; Робоча інструкція «Для дозувальника сировини»; Посадова інструкція «Майстра зміни (з обслуговування дільниць сировини та помелу)»

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний обставини і причини нещасного випадку довести до відома всіх працівників підприємства; провести позаплановий інструктаж з охорони праці з працівниками дільниці сировини; не допускати до експлуатації машини, механізми, устаткування без захисних огороджень; встановити жорсткий контроль за отриманням працівниками ключ-марки від пульта керування краном у встановленому порядку; забезпечити внесення записів про отримання ключ-марки від пульта керування краном мостовим в «Журналі видачі ключ-марки»; встановити жорсткий контроль за дотриманням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку, а саме: заборони перебування працівників на робочому місті, території підприємства у стані алкогольного сп`яніння; забезпечити переміщення сипких вантажів за допомогою крана мостового в тарі, яка запобігає висипанню сипких вантажів.