У Полтавській області підсобний працівник отримав опік стопи внаслідок контакту із засобом для очищення

Громадянин (далі — потерпілий) уклав із підприємством договір про надання послуг, відповідно до якого мав здійснювати консультаційні послуги з обслуговування обладнання. Фактично ж, на підприємстві потерпілий виконував різні види робіт, зокрема, й роботи з підвищеною небезпекою.

Інструктажі з охорони праці потерпілому не проводилися, медичний огляд не здійснювався, а засобами індивідуального захисту роботодавець його не забезпечив.

28 серпня 2024 року під час переливання кислотного засобу для очищення в харчовій промисловості (далі — засіб) із каністри, потерпілий випадково пролив невелику кількість засобу на праве взуття. Внаслідок цього отримав хімічний опік тильної поверхні правої стопи ІІІ ступеню, що класифікується як тяжка виробнича травма.

Причини нещасного випадку

Організаційна:

допуск до роботи без навчання та перевірки знань з охорони праці;

незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці;

невиконання посадових обов’язків;

незабезпеченість засобами індивідуального захисту

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05); Типове положення про службу охорони праці (НПАОП 0.00-4.35-04); Закону України «Про охорону праці»; Посадова інструкція начальника цеху

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний забезпечити проведення працівникам підприємства навчання і перевірки знань з питань охорони праці; забезпечити проведення медичних оглядів працівникам підприємства згідно законодавства; забезпечити функціонування служби охорони праці згідно Закону України «Про охорону праці»; провести позаплановий інструктаж з охорони праці з усіма працівниками підприємства; довести до відома працівників підприємства про причини, обставини та наслідки нещасного випадку; провести розгляд наслідків спеціального розслідування нещасного випадку на засіданні комісії з питань охорони праці