У Львівській області підсобний працівник втопився під час годування риби

12.06.2025 о 08 год 00 хв підсобний працівник (далі – потерпілий) прийшов на роботу та переодягнувся в робочий одяг. Завідувач господарства провів працівникам усний інструктаж з правил поведінки на воді. Потерпілий мав навантажувати пшеницю у човен, годувати рибу в його обов’язки не входило.

Після навантаження пшениці у човен, потерпілий запропонував допомогти погодувати рибу на ставу і застрибнув у човен. Разом з іншим працівником вони поплили до місця годівлі. Годували рибу 10-15 хвилин і коли вже майже закінчували, внаслідок пориву вітру, у човен хлюпнула хвиля. Ця хвиля перевернула човен і працівники впали у воду. Один з працівників поплив до берега, де його підібрав інший човен. Після цього вони почали шукати потерпілого, але не знайшли, тому повернулися на берег, де викликали допомогу.

Згодом на місце події приїхав керівник дільниці, представники ДСНС, екстрена медична допомога і водолази, які з другої спроби знайшли тіло потерпілого.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

інші: невиконання вимог договору про надання послуг;

невиконання посадових обов’язків.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Договір про надання послуг від 02.06.2025 № 02-06/25; Посадова інструкція рибовода; Посадова інструкція завідувача господарства

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний провести позаплановий інструктаж з питань охорони праці з працівниками; обговорити обставини та причини нещасного випадку на загальних зборах трудового колективу; забезпечити функціонування системи управління охороною праці на підприємстві відповідно до діючого законодавства з питань охорони праці; забезпечити розроблення інструкцій з охорони праці відповідно до вимог нормативно- правових актів з охорони праці; не допускати до виконання робіт посадових осіб і працівників, які зайняті на роботах підвищеної небезпеки і не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці.