У Київській області робітник з благоустрою під час обрізки кущових насаджень отримав смертельні травми внаслідок протиправних дій інших осіб

01.07.2025 о 10 год 10 хв старості села зателефонувала громадянка та повідомила, що робітник з благоустрою лежить на проїзній частині дороги, а також про те, що викликала швидку медичну допомогу та місцевого медичного працівника. Прибувши на місце настання нещасного випадку місцевий медичний працівник побачила потерпілого, який лежав на правому боці, на голові та обличчі у потерпілого були кров та гематоми, після чого вона почала надавати первину домедичну допомогу. По прибуттю на місце події швидкої медичної допомоги, лікарі оглянули потерпілого, провели йому реанімаційні дії та доставили до нейрохірургічного відділення лікарні, де 05.07.2025 він помер.

Причини нещасного випадку

Психофізіологічна:

травмування (смерть) внаслідок протиправних дій інших осіб

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Кримінальний кодекс України

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний обставини та причини нещасного випадку довести до працівників; провести позаплановий інструктаж з охорони праці працівникам; організувати та провести спеціальне навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з питань охорони праці працівникам, які виконують роботи підвищеної небезпеки; забезпечити проведення відповідних інструктажів з питань охорони праці, передбачених НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»; пройти позачергове навчання і перевірку знань з питань охорони праці відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»; звернутись до Держпраці з заявкою для складання Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, відповідно Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 № 246 (далі – Порядок); забезпечити складання та узгодження поіменних списків працівників, які підлягають періодичному медичному огляду відповідно до п. 2.3 розділу ІІ Порядку; укласти договір з лікувально-профілактичним закладом та надати йому список працівників, які підлягають періодичному медичному огляду, забезпечити явку працівників на медичний огляд; забезпечити оформлення заключного акту за результатами періодичного медичного огляду працівників відповідно п. 2.17 розділу ІІ Порядку.