У Кіровоградській області укладальник-пакувальник впав у шахту вантажного ліфта, внаслідок чого отримав травми, несумісні з життям

19 листопада 2024 року укладальник-пакувальник (далі – потерпілий) разом з іншим працівником отримали завдання перевезти підготовлені витратні матеріали з третього на четвертий поверх до виробничого обладнання (місця виконання робіт). За допомогою ручного гідравлічного візка двоє працівників підвезли вантаж до підіймача на третьому поверсі.

Один працівник віз матеріали на гідравлічному візку за собою та знаходився попереду, інший підтримував їх позаду. Підвізши візок до дверей підіймача, один із працівників почав складати предмети на підлогу, а інший підійшов до дверей платформи та вручну відкрив верхній замок-запобіжник, який не був закритий ключем, потім відкрив праву стулку дверей підіймача, повернувся обличчям до візка та, рухаючись спиною назад, почав заходити у шахту, не переконавшись у наявності підіймальної платформи на відповідному поверсі шляхом натискання пультових кнопок та візуального огляду через відсутність освітлення в шахті підіймача.

Інший працівник, побачивши цей рух, крикнув «Стій», намагаючись зупинити колегу, але той, зробивши крок назад, оступився та впав у шахту підіймача з висоти 8,45 метра (на перший поверх, де перебувала підіймальна платформа). Побачивши падіння, працівник зазирнув у шахту та негайно сповістив майстра зміни про нещасний випадок, яка викликала поліцію та швидку медичну допомогу. Лікарі бригади екстреної медичної допомоги констатували смерть потерпілого внаслідок отриманих травм.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, устаткування, машин, механізмів тощо, а саме: під час нормальних умов експлуатації допущено можливість відчинити двері шахти, якщо кабіна не зупинилася або не наблизилась до точки зупинення в зоні відчинення цих дверей;

відсутність або неякісне проведення інструктажу з охорони праці, а саме: не проведено спеціальне навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці;

відсутність або неякісне проведення медичного обстеження (професійного відбору), а саме: допущено наказом (розпорядженням) до стажування на робочому місці працівника без проходження працівником медогляду;

відсутній проєкт виконання вантажно-розвантажувальних робіт, а саме: для виконання вантажно-розвантажувальних робіт на підприємстві не розроблені проєкти виконання робіт, технологічні карти та інструкції, що затверджені у встановленому порядку;

виконання робіт з відключеними або несправними засобами колективного захисту, системами сигналізації, вентиляції, освітлення чи їх відсутність тощо, а саме: відсутнє освітлення шахти шахтно-підіймальної платформи;

невиконання посадових обов’язків, а саме: не перевірено перед початком зміни застосування робітником засобів індивідуального захисту, не забезпечено дотримання працівником правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, пожежної, техногенної і екологічної безпеки, електробезпеки, виробничої санітарії, а також своєчасного виконання обов’язків, покладених на них посадовою (робочою) інструкцією; не здійснено оперативний контроль за забезпеченням матеріальними та енергетичними ресурсами, технічно правильною експлуатацією устаткування та інших основних засобів, економним витрачанням матеріальних ресурсів (сировини, матеріалів, комплектуючих, тари та інше), не проконтрольовано додержання працівниками технологічної, виробничої і трудової дисципліни, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії, пожежної, техногенної і екологічної безпеки, цивільного захисту, роботи з підіймально-транспортними засобами та внутрішнього трудового розпорядку.

Технічні:

невідповідність засобів колективного та індивідуального захисту встановленим вимогам та їх недостатність, а саме: суб’єкт господарювання у місцях, у яких існує небезпека падіння, наштовхування на перешкоду, потрапляння під предмет, що падає не позначив похилими чорними і жовтими або червоними і білими смугами однакової ширини, що чергуються та наносяться під кутом 45 градусів.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Закон України «Про охорону праці»; Правила будови і безпечної експлуатації ліфтів; Правила безпеки для олійно-жирового виробництва; Мінімальні вимоги до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі; Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці; Інструкція з охорони праці для укладальника-пакувальника; Посадова інструкція начальника цеху з розливання (фасування) олії соняшникової і оцту та смаженого насіння; Посадова інструкція майстра зміни дільниці (розливання олії соняшникової); Посадова інструкція укладальника-пакувальника.

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний забезпечити для працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці проходження обов’язкових медичних оглядів; біля шахтної підіймальної платформи з поліспастною канатною системою нанести знаки безпеки та позначення небезпечних зон; провести спеціальне навчання та перевірку знань з питань охорони праці працівникам; розробити та затвердити для переміщення вантажів на підприємстві технологічні карти; прибрати можливість вільного відчинення дверей шахти, при відсутності кабіни у точці зупинення в зоні відчинення цих дверей під час експлуатації шахтної підіймальної платформи; встановити освітлення шахти шахтної підіймальної платформи.