gov.ua Державні сайти України
Пошук

У Харківській області перемотувальник впав зі сходів під час перенесення бухти металевої проволоки, внаслідок чого отримав смертельні травми

30 квітня 2026

Після обідньої перерви 28 травня 2025 року, працюючи у приміщенні дільниці по виготовленню малопомітних перешкод, перемотувальник (далі – потерпілий) переміщував готову продукцію до складу на другому поверсі цього ж приміщення.

Під час підйому на сходовому марші між 1-м та 2-м поверхом у потерпілого, який йшов попереду іншого працівника, зісковзнула ліва нога, він втратив рівновагу та впав лівим боком на сходи разом із мотком металевої проволоки вагою 23,6 кг. Цю бухту потерпілий ніс на лівому плечі та просунув всередину неї руку для зручності перенесення.

Інший працівник про падіння на сходах потерпілого представникам адміністрації установи не повідомляв, оскільки потерпілий після падіння повідомив, що може продовжувати працювати та нормально себе почуває.

Через декілька днів потерпілого госпіталізували в лікарню з ознаками простудного захворювання, де він помер. Встановлена причина смерті: «Інтоксикація. Плевропневмонія. Множинний перелом ребер. Падіння на сходах».

Причини нещасного випадку

Організаційні:

невиконання вимог інструкцій з охорони праці;

невиконання посадових обов’язків.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Інструкція з охорони праці № 37 для перемотувальника, затвердженої наказом по установі від 24.02.2025 №8/ОД-25; Посадова інструкція старшого майстра майстерні; Посадова інструкція помічника начальника установи

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний обставини та причини нещасного випадку довести до відома всіх працівників установи; провести позаплановий інструктаж з охорони праці про заходи безпеки при переміщенні заготовок вручну із працівниками, які залучаються до виконання цих робіт; забезпечити контроль за дотриманням на виробництві вимог посадових інструкцій з охорони праці з боку працівників.