Нещасний випадок під час пересування по території кар’єру

Обставини, за яких стався нещасний випадок

В грудні 2020 року в кар’єрі підприємства проводились вибухові роботи, після яких працівники до закінчення робочої зміни займалися розробкою підірваного гірничого масиву. Зважаючи на те, що навантажувач перебував у несправному стані, гірничий масив не в повному обсязі був вивезений з місця вибуху.

Наступного дня, з початком робочого дня, працівники підприємства спустилися до кар’єру для виконання завдання на поточний день. До обов’язків Працівника 1 в цей день входило буріння шпурів на першому добувному горизонті. Прямуючи до робочого місця Працівник 1 з невідомих причин підійшов до відходів від видобутку, що залишилися в результаті розібраного напередодні гірничого масиву.

Через деякий час Працівник 2, перебуваючи на верхньому горизонті кар’єру побачив, що на Працівника 1 падає гранітна плита, яка стояла спираючись на уступ у вертикальному положенні, і відразу почав кликати інших працівників на допомогу.

Працівник 3, водій навантажувача, спускаючись у кар’єр, побачив призивні рухи працівників про допомогу. Під’їхавши до місця настання нещасного випадку, він за допомогою навантажувача підняв гранітну плиту та звільнив з під неї Працівника 1, який уже не подавав ознак життя.

Причини нещасного випадку

 Основна – організаційна: невиконання вимог інструкцій з охорони праці, а саме під час пересування по території кар’єру потерпілий не дбав про особисту безпеку та наблизився на недопустиму відстань до гранітної плити, що перебувала у нестійкому положенні.

Порушено: порушення інструкції з охорони праці «Загальні вимоги з охорони праці для робітників усіх професій».

Супутні – відсутні.

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

Причини та обставини обговорити в трудовому колективі підприємства.

Провести позаплановий інструктаж з питань охорони праці з усіма працюючими кар’єру.

Усунути недоліки, виявлені під час проведення позапланової перевірки стану охорони праці.

Посилити контроль за дотриманням працівниками трудової і виробничої дисципліни в частині перебування їх на робочому місці в стані алкогольного сп’яніння.