На Харківщині надано консультаційну допомогу працівникам підприємства, яке займається обслуговуванням та експлуатацією систем газопостачання
29 грудня 2022 Дата оновлення: 29 грудня 2022
Фахівці Північно-Східного міжрегіонального управління провели семінар-нараду на одному із підприємств, яке займається обслуговуванням та експлуатацією систем газопостачання громади Харківщини. З працівниками обговорили останні зміни у законодавстві України, розглянули проблемні питання, які…
Кіровоградщина: працівникам агрохолдингу – про нюанси проходження медоглядів
28 грудня 2022 Дата оновлення: 28 грудня 2022
На Кіровоградщині фахівці відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці організували та провели інформаційно-консультаційний захід для працівників одного з місцевих агрохолденгів. Під час заходу фахівці опрацювали питання Порядку…
На Одещині про безпечну експлуатацію кисневих балонів говорили з медиками м. Подільська
28 грудня 2022 Дата оновлення: 28 грудня 2022
Інспектори Південного міжрегіонального управління Держпраці провели превентивний захід в КНП «Подільська міська лікарня». Посадовці вказали працівникам лікарні на основні небезпечні фактори при роботі з киснем, з устаткуванням під тиском, а…
У Луцьку працівникам металургійної галузі – про вимоги безпеки праці під час виконання робіт підвищеної небезпеки
28 грудня 2022 Дата оновлення: 28 грудня 2022
З метою профілактики виробничого травматизму інспектори Управління інспекційної діяльності у Волинській області провели превентивний захід на одному із підприємств металургійної галузі з основним напрямком діяльності еластомерного покриття роликів для різних галузей…
Тернопільщина: під час вебінару – про охорону, гігієну праці та надання домедичної допомоги у разі нещасного випадку
28 грудня 2022 Дата оновлення: 28 грудня 2022
На Тернопільщині посадовці Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці на базі ТОВ «Груп-консалт» провели вебінар з представниками підприємств щодо організації охорони праці, безпеки виробництва, гігієни праці та безпечної експлуатації опалювального обладнання. Увагу присутніх…
На Запоріжжі відбувся виїзний семінар з питань трудового законодавства та особливостей його застосування під час війни
28 грудня 2022 Дата оновлення: 28 грудня 2022
Посадовці управління інспекційної діяльності разом із фахівцями обласного центру зайнятості провели в ЦНАП Біленьківської ОТГ виїзний семінар. Під час заходу надали роз’яснення з питань трудового законодавства та особливостей його застосування…
На Донеччині розпочала роботу комісія з проведення спеціального розслідування групового нещасного випадку на ПрАТ “Шахтоуправління “Покровське”
27 грудня 2022 Дата оновлення: 27 грудня 2022
Сьогодні розпочала роботу комісія з проведення спеціального розслідування групового нещасного випадку, який стався 23.12.2022 у ПрАТ«Шахтоуправління «Покровське» та під час якого було травмовано 6 працівників підприємства. Під час першого засідання заслухали керівництво ПрАТ «Шахтоуправління «Покровське» щодо обставин настання групового нещасного випадку та…
На Вінниччині спільно з соцпартнерами напрацювали ряд заходів, спрямованих на подолання незадекларованої праці
27 грудня 2022 Дата оновлення: 27 грудня 2022
У Вінниці під час робочої зустрічі посадовці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці разом з представниками ДПС домовилися про проведення спільних заходів, спрямованих на подолання та попередження випадків використання незадекларованої праці. Окремо обговорили відповідальність, яка…
У Львові працівникам вузу наголосили на безпечній експлуатації котлів
27 грудня 2022 Дата оновлення: 27 грудня 2022
Фахівці Західного міжрегіонального управління Держпраці провели семінар-нараду у котельнях Львівського національного університету на тему «Дотримання вимог безпеки під час експлуатації обладнання, що працює під тиском та дотримання Правил охорони праці при експлуатації…
Цькування на роботі є правопорушенням
27 грудня 2022 Дата оновлення: 27 грудня 2022
«В мене проблеми на роботі…». Як часто ми чуємо таку фразу. Але інколи проблеми носять постійний та тривалий характер. Приниження, образи, залякування, обмеження оплати праці або надмірне навантаження можуть бути…