Психосоціальна підтримка на роботі: діалог влади та бізнесу Миколаївщини

В Миколаєві відбулася зустріч представників бізнесу з фахівцями Південного міжрегіонального управління Держпраці. Захід пройшов на базі Департаменту економічного розвитку Миколаївської ОВА у межах платформи «Діалог влади та бізнесу».

Головна тема — запровадження психосоціальної підтримки (ПСП) на підприємствах. В умовах постійного стресу ментальне здоров’я працівників є не лише питанням гуманності, а й запорукою стабільної роботи бізнесу.

Ключові аспекти зустрічі:

• Оцінка ризиків: учасники визначили основні психосоціальні чинники, що негативно впливають на продуктивність (стрес, вигорання, тривожність).
• Письмова політика: розібрали, як закріпити підтримку ментального здоров’я на рівні внутрішніх документів компанії.
• План заходів: обговорили конкретний алгоритм дій — від навчання керівників до створення «зон психологічного розвантаження».

Чому це важливо для бізнесу?

Системна психосоціальна підтримка в межах охорони праці дозволяє:

1. Зменшити кількість лікарняних та плинність кадрів.
2. Підвищити концентрацію та ефективність персоналу.
3. Створити безпечне середовище, де кожен працівник відчуває захищеність.

Замість загальних гасел фахівці Держпраці надали підприємцям практичні інструменти: зразки планів та методики ідентифікації стресових факторів на робочому місці. Спільна робота влади та бізнесу Миколаївщини продовжується задля збереження людського потенціалу регіону.

Більше інформації з питань психосоціальної підтримки тут: https://pratsia.in.ua/ilo/psykhosotsialna-pidtrymka-na-roboti.html