У Дніпропетровській області працівник впав з риштування під час миття вікон

25 березня 2025 року з 09 год 00 хв працівник (далі – потерпілий) виконував роботи в інтересах підприємства за цивільно-правовим договором, а саме поточні ремонтні роботи для благоустрою цеху (змішування вапняного розчину, шпаклювання та фарбування стін з використанням подовженого інструменту без потреби в риштуваннях).

Близько 15 год 50 хв, під час виконання шпаклювальних робіт потерпілий забруднив віконне скло вапняним розчином. Без відповідного завдання, інструктажу чи дозволу, самостійно вирішив протерти вікно. Для цього піднявся на будівельні риштування, які тимчасово зберігалися в цеху та не були призначені для експлуатації. Висота підйому становила приблизно 3 метри, засоби індивідуального захисту при виконанні робіт на висоті не використовував, оскільки вони були відсутні.

Під час протирання вікна потерпілий втратив рівновагу та впав з риштування на бетонну підлогу. Його виявив інший працівник, який перебував поблизу, та повідомив керівника цеху. Постраждалому було надано домедичну допомогу, після чого, враховуючи скарги на біль у голові та тілі, було викликано бригаду екстреної медичної допомоги для подальшої госпіталізації.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

інші організаційні причини, а саме: порушення роботодавцем вимог стосовно забезпечення охорони праці працівників;

допуск до роботи без навчання та перевірки знань з охорони праці;

відсутність або неякісне проведення інструктажу з охорони праці;

незабезпеченість засобами індивідуального захисту;

відсутність або неякісне проведення медичного обстеження (професійного добору);

порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, устаткування, машин, механізмів тощо.

Технічна:

конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», НПАОП 0.00-1.15-07 «Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті», Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, Закон України «Про охорону праці», НПАОП 0.00-7.11-12 «Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці працівників».

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний обставини та причини нещасного випадку довести до відома всіх працівників; здійснювати постійний контроль за виконанням вимог нормативно-правових актів з охорони праці працівниками; забезпечити проведення обов’язкових попередніх (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із  шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі; здійснювати контроль за проходженням працівниками підприємства інструктажів, навчання та перевірки знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії; під час прийняття працівників на роботу дотримуватись вимог Кодексу законів про працю України, інших нормативно-правових актів з питань праці та законодавства України з питань охорони праці; заборонити експлуатацію та вилучити саморобні будівельні риштування.