У Запорізькій області електрогазозварник отримав травму під час відрізання частини трубопроводу при його демонтажі

Під час виконання робіт по наряду-допуску з різання трубопроводів з робочої автопідіймальної платформи за допомогою газового різака електрогазозварник, не зачистивши місце різу, почав відрізати частини трубопроводу, який переламався та травмував працівника.

Причини нещасного випадку

Технічна:

неякісне розроблення ремонтно-технічної документації (ПОР) з описом порядку і послідовністю виконання робіт з демонтажу металевого трубопроводу;

Організаційні:

невиконання вимог посадових обов’язків, а саме: не забезпечено достатність і правильність зазначених у наряді заходів безпеки, їх відповідність характеру і місцю виконання робіт з демонтажу виведених з експлуатації металевих трубопроводів;

невиконання вимог інструкцій з охорони праці, а саме: перед початком робіт з газової різки трубопроводу не очистив місце різу від іржі та, для оцінки ступеня ураження корозією, не впевнився у надійності кріплення трубопроводу перед початком різання.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Інструкція з охорони праці для газозварника (газорізальника); Положення щодо застосування нарядів-допусків на виконання робіт підвищеної небезпеки в металургійній промисловості та залізорудних гірничо-збагачувальних комбінатах; Правила безпеки при виробництві вуглеграфітових матеріалів і виробів; Мінімальні вимоги щодо безпеки та здоров’я на роботі в металургійній промисловості.

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний обставини та причини нещасного випадку довести до відома працівників; провести позачергове навчання та перевірку знань з  питань охорони праці посадовим особам та потерпілому; посилити контроль з боку посадових осіб за виконанням ремонтних робіт з дотримання працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці; заборонити виконання ремонтних робіт до розробки технологічної документації відповідно до вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці.