Кропивницький: Про працевлаштування людей з інвалідністю – глядачам телеканалу Суспільне

Про квоти на працевлаштування людей з інвалідністю розповіла у сюжеті новин телеканалу “Суспільне Кропивницький”.

Квоти для працевлаштування передбачені Законом України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю”, пояснила фахівчиня Управління. Їх встановлює Державна служба України з питань праці. Торік звернень від людей з інвалідністю щодо недотримання квоти на підприємствах Кіровоградщини не було.

Квота складає 4% від штатної чисельності працівників. Якщо на підприємстві працює вісім осіб, то щонайменше одне робоче місце має бути створене для людини з інвалідністю. Від восьми до 25 працівників – одна людина з інвалідністю повинна працювати на підприємстві, а якщо колектив налічує 100 осіб, то таких працівників має бути щонайменше чотири.

Цьогоріч в Україні, зокрема на Кіровоградщині, зростуть штрафи для підприємств за невиконання норм працевлаштування людей з інвалідністю. Це пов’язано зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати.

Посилання на відеосюжет: https://www.youtube.com/watch?v=ft-ZcmdaG6A

Більше інформації, як працювати безпечно, – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua.