Івано-Франківськ: у «Домі воїна» спілкувались про психосоціальну підтримку

Як стрес впливає на продуктивність та здоров’я працівників? Які є інструменти для підтримки психологічного добробуту в колективі? Яка роль керівника у створенні сприятливих умов для роботи? Про це та не тільки мовилося на інформаційному семінарі «Психосоціальна підтримка на робочому місці», проведеному Південно-Західним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці спільно з Управлінням праці Івано-Франківської міської ради для працівників комунального закладу «Дім Воїна».

Представниця Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці зазначила, що  психологічна безпека – це основний інгредієнт щасливих трудових колективів.  Покращення ментального здоров’я працівників вимагає відповідних дій, спрямованих на запобігання психічним розладам, на захист ресурсного стану всього колективу. Формування й підтримка психологічно безпечного середовища – це більше про запобігання проблемам, ніж про те, як їх владнати.

Війна є додатковим  зовнішнім фактором, що впливає на емоційний стан людини та може впливати на  працездатність і продуктивність працівників. Тому  важливим аспектом  є запровадження політики та програми заходів психосоціальної підтримки на робочому місці, основними цілями якої є запобігти емоційному та  професійному вигоранню, навчити працівників навичок  надання першої психологічної допомоги.  Це може врятувати  життя, запобігти травмуванню на роботі, зберегти кадровий потенціал, підвищити мотивацію і продуктивність.

Фахівчиня Держпраці розповіла присутнім про алгоритм запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці, акцентувала увагу на етапах впровадження Політики, де пріоритетом є добробут  працівників.

Більше інформації про найпоширеніші питання психосоціальної підтримки на робочому місці– на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.