На Львівщині розпочато роботу щодо передачі повноважень державного нагляду органам місцевої влади

Цього тижня на Львівщині розпочали роботу щодо реалізації органами місцевої влади делегованих Держпраці повноважень щодо здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення.

Зокрема, з метою обговорення нововведень, вирішення низки організаційних питань, начальник Головного управління Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова запросила голів міст обласного значення Львівщини до перемовин.

Упродовж тижня відбулися зустрічі з очільниками міст Трускавця Андрієм Кульчинським, Борислава − Ігорем Яворським, Дрогобича − Тарасом Кучмою, Червонограда − Андрієм Залівським та Самбора − Юрієм Гамарем.

Ольга Вільхова закликала не зволікати з вирішенням питання, хто саме виконуватиме контрольні повноваження – новоутворений чи вже діючий у міській раді виконавчий орган.

При визначенні граничної чисельності інспекторів праці міським головам рекомендовано врахувати кількість жителів регіону, а також кількість, тип, розмір і розташування підприємств, які підлягають інспектуванню.

«Із досвіду знаю, що інспектором праці повинна бути особа, яка має вищу юридичну освіту», − зауважила Ольга Вільхова.

Начальник управління Держпраці Львівщини задекларувала готовність до активної співпраці, надання необхідної методичної допомоги, навчання та підготовки відповідних фахівців.

Співрозмовники погодились, що завдяки таким змінам буде створено ефективний механізм виявлення фактів нелегальної праці, це дасть змогу підвищити чисельність офіційно працевлаштованих працівників, забезпечити соціальну захищеність громадян та збільшити надходження до державного бюджету.

Під час зустрічей обговорили і низку інших вкрай важливих тем – зростання мінімальної зарплатні та заборгованість із виплати заробітної плати, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед роботодавців та працівників, а також діяльність відповідних комісій та робочих груп за участю представників Держпраці.

Відтак сторони домовились і надалі співпрацювати у цьому напрямку.

«Наша основна мета − забезпечення соціальної захищеності громадян та дотримання конституційних гарантій працівників. Передусім, ГУ Держпраці − це сервісна служба, а не каральний орган. Нашим завданням є поінформувати роботодавців про зміни до законодавства, а також попередити порушення. Проте, якщо несумлінний роботодавець не буде дотримуватися чинного законодавства, то, звісно, він нестиме за це відповідальність», − резюмувала начальник ГУ Держпраці у Львівській області Ольга Вільхова.