Працівникам Черкас роз’яснили, як захиститися від дискримінації та мобінгу на роботі

Інспектори праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провели інформаційно-роз’яснювальні заходи в закладах громадського харчування та аптеках Черкащини.

Під час консультування посадові особи роз’яснили, як запобігти трудовій дискримінації та мобінгу на роботі. Фахівці поінформували працівників про причини виникнення мобінгу, основні ознаки та форми дискримінації у сфері праці. Наголосили на передбаченій законодавством адміністративній відповідальності за вчинення таких правопорушень.

Акцентували, що роботодавець зобов’язаний:

• здійснювати рівну оплату праці жінок і чоловіків при однаковій кваліфікації та однакових умовах праці;
• створювати безпечні умови праці;
• дотримуватися вимог законодавства щодо працевлаштування працівників з інвалідністю та молоді.

Наприкінці інформаційних заходів зацікавленим особам надали брошури з питань працевлаштування неповнолітніх та змін у законодавстві.

Детальніше про працю – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua