На Вінниччині консультують роботодавців щодо належного оформлення трудових відносин з найманими працівниками
29 лютого 2024Під час інформаційно-роз’яснювальних заходів із роботодавцями у Ямполі, що на Вінниччині, інспектори Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці наголосили на перевагах офіційного працевлаштування.
Фахівці роз’яснили вимоги законодавства про працю стосовно укладення трудових договорів, у тому числі, особливості оформлення трудових відносин з іноземцями, особами без громадянства та внутрішньо переміщеними особами.
Посадовці наголосили на тому, що трудовий договір діє як запобіжний механізм, його наявність стимулює до дотримання встановлених законодавством прав і гарантій, зменшує шанси на експлуатацію та несправедливе ставлення.
Працівник без офіційного оформлення трудових відносин позбавляє себе права на:
• гідні і безпечні умови праці;
• нормований робочий час;
• оплачувані відпустки;
• виплати своєчасно та не нижче мінімальної заробітної плати;
• соціальне страхування.