На Запоріжжі триває інформаційна робота щодо змін у трудовому законодавстві під час воєнного стану

Переведення працівників на нижчеоплачувану роботу було ключовим питанням семінару, який в одній із військових адміністрацій Бердянського району провели посадовці Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.

Інспектори роз’яснили керівництву адміністрації, що, відповідно до статті 114 Кодексу законів про працю України, в разі переведення на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Й тут немає значення чи відбулося переведення з ініціативи роботодавця чи самого працівника.

Більше інформації про зміни в трудовому законодавстві під час воєнного стану на сайті Держпраці https://dsp.gov.ua/ та на порталі https://pratsia.in.ua/ .