У Львові працівників торгівельного центру поінформовано про переваги задекларованої праці

Фахівцями Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці відвідано один з торгівельних центрів міста Львова та поінформовано працівників про переваги задекларованої праці.

Акцентовано увагу на основних відмінностях між трудовими та цивільно-правовими договорами, ознайомлено з трудовими правами та соціальними гарантіями найманих працівників, організацією трудових відносин в умовах воєнного стану та відповідальністю за порушення законодавства про працю.

Важливо зазначити, що заборонено допускати працівника до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Принагідно розказано про ознаки торгівлі людьми і маркери безпеки протидії.