Одещина: працівникам інституту морського транспорту – про вимоги законодавства щодо діяльності системи управління охороною праці

Фахівці ГУ Держпраці в Одеській області провели засідання круглого столу у ДП “Державний проектно-вишукувальний та науково-дослідний інститут морського транспорту “ЧорноморНДІпроект“.

Тема засідання — «Система управління охороною праці».

У заході брали участь керівництво та працівники закладу.

Посадові особи поінформувала учасників  засідання щодо законодавства з охорони праці. Довели до присутніх основні вимоги Закону України «Про охорону праці», Типового положення про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці, Положення про розробку інструкцій з охорони праці, Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві та інших нормативно-правових актів з охорони праці.

Також було зазначено, що з метою забезпечення ефективного функціонування системи управління охороною праці наукові заклади повинні дотримуватися основних вимог законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці.

Роботодавець повинен:

-створити відповідні служби та призначити посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затвердити інструкції про їх обов’язки, права і відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролювати їх дотримання;

–забезпечити належне утримання будівель та споруд, виробничого обладнання, моніторинг за їхтехнічним станом;

–організувати проведення аудиту охорони праці, атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку та терміни, які визначені законодавством;

–розробити і затвердити положення, інструкції, інші акти з охорони праці;

–забезпечити проходження при прийомі на роботу та в процесі роботи інструктажів, навчання з питань охорони праці згідно з вимогами чинного законодавства тощо.

Присутніх також було ознайомлено з вимогами Правил охорони праці під час виконання робіт на висоті, Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання, Правил будови і безпечної експлуатації ліфтів тощо.

Питання забезпечення застосування правових норм щодо використання праці, належного оформлення трудових відносин, тривалості робочого часу, оплати праці — ця проблема під час засідання викликала багато відгуків.