На Одещині від початку інспекційної кампанії виявлено 128 неоформлених працівників

Головним управлінням Держпраці у Одеській області проводиться інспекційна кампанія з питань виявлення неоформлених трудових відносин.

В першу чергу заходи контролю проводяться у тих роботодавців, які мають високі ризики використання найманої праці без укладення трудових договорів, зокрема: у сферах торгівлі, тимчасового розміщення й харчування.

З початку інспекційних відвідувань зафіксовано 3 випадки недопуску інспекторів праці до здійснення контрольних заходів на підприємствах у сфері харчування та розваг.

Інспекційними відвідуваннями було охоплено 82 суб’єкти господарювання.

Порушення стану додержання законодавства про працю у сфері трудових відносин виявлено у 32 суб’єктів господарювання, якими допущено 128 працівників до роботи без  належного оформлення трудового договору.

За результатами проведеної інспекційної  кампанії під час інспекційних відвідувань та на виконання вимог приписів працевлаштовані 62 працівника.

Нагадуємо, що за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування і податків передбачено накладання штрафу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп, застосовується попередження.