Хмельниччина: на виконання припису роботодавець добровільно сплатив майже 100 тисяч гривень середнього заробітку мобілізованим працівникам

Наприкінці вересня, під час інспекційного відвідування сільськогосподарського виробничого кооперативу інспектори праці Управління Держпраці у Хмельницькій області встановили порушення соціальних та трудових прав працівника, прийнятого на військову службу за контрактом. Інспекційне відвідування проводилося за зверненням працівника про порушення щодо нього законодавства про працю.

З’ясовано, що роботодавець систематично виплачував середній заробіток мобілізованому працівнику, однак з квітня 2019 року, після укладання працівником контракту на проходження військової служби, припинив виплати. Роботодавець грубо порушив норми статті 119 Кодексу Законів про працю України, відповідно до якої «за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб-підприємців, у яких вони працювали на час призову».

На виконання припису, не ставши чекати нових звернень до Управління Держпраці від ще трьох мобілізованих працівників, керівник СВК добровільно сплатив їм середній заробіток у сумі майже 100 тисяч гривень.

Відповідно до нового Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою КМУ від 21.08.2019 р. №823, у разі виконання припису в установлений у ньому строк заходи до притягнення об’єкта відвідування до відповідальності не вживаються.