Використання праці найманих осіб без офіційного працевлаштування коштуватиме підприємству понад 2 млн грн

У м. Черкаси при проведенні інспекційного відвідування суб’єкта господарювання, що надає населенню інформаційні послуги, посадові особи Управління Держпраці у Черкаській області виявили, що на території товариства з обмеженою відповідальністю певні особи виконують трудові функції, проте офіційно роботодавцем трудові відносини з найманими працівниками не оформлені. Інспекційне відвідування проводилося спільно з представниками Служби безпеки України.

Посадові особи Управління виявили, що 18 осіб допущено до роботи без укладання трудового договору та повідомлення відповідного територіального органу Державної фіскальної служби про прийняття працівника на роботу.

Відповідно до ст. 265 Кодексу законів про працю України за використання праці найманих працівників без оформлення трудових відносин на товариство накладено фінансові санкції у 30-кратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Таке порушення вимог трудового законодавства коштуватиме товариству 2 млн 010 тис. 420 грн.

Інформація до відома

На підставі акту інспекційного відвідування, в ході якого виявлено порушення законодавства про працю, до фізичної особи-підприємця або юридичної особи можуть застосовуватися наступні фінансові санкції:

– за кожного неоформленого працівника – 111 690 грн;

– порушення термінів виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, більш ніж за один місяць або виплата їх не в повному обсязі – 11 169 грн;

– недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – 37 230 грн за кожного працівника;

– недопуск до проведення перевірки з питань виявлення неоформлених працівників – 372 300 грн.