У Львівській області укладальник-пакувальник отримала тяжку травму, внаслідок падіння на неї частини дивану

13 жовтня 2025 року укладальник-пакувальник (далі – потерпіла) прийшла на роботу о 08:20, переодягнулася і перевзулася та приступила до роботи о 08:25. Отримала виробниче завдання приступати до пакування спинок диванів, після закінчення цієї роботи потерпілій потім потрібно було пакувати самі дивани.

При перегляді запису з відеокамери встановлено, що приблизно о 13:28 (за позицією повзунка таймеру) потерпіла витягнула зі стосу заготовок частину дивану вручну, їй на допомогу прийшов працівник, підхопив іззаду цю частину дивану, вони підняли її, розвернулися на 90 градусів і понесли по проходу до столу для пакування. Потерпіла йшла попереду спиною вперед, позаду – працівник. Поруч зі столом для пакування на проході стояв візок, на якому лежали 2 сувої пакувального матеріалу. Рухаючись спиною вперед, потерпіла перечепилася об візок, упала на нього, диван упав на неї, візок відкотився і потерпіла з частиною дивану на нозі сповзла на долівку, внаслідок чого потерпіла отримала тяжку травму.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

порушення вимог безпеки під час експлуатації мобільних засобів праці;

невиконання посадових обов’язків.

Психофізіологічна:

особиста необережність потерпілої.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Закон України «Про охорону праці»

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний ознайомити усіх працівників Товариства з обставинами, причинами і наслідками нещасного випадку; організувати отримання документів дозвільного характеру відповідно до вимог постанови КМУ № 1107 від 06.10.2011; організувати навчання і перевірку знань з питань охорони праці керівникам, та членам комісії з перевірки знань з питань охорони праці та іншим працівникам Товариства, у порядку, визначеному НПАОП 0.00-4.12-05 «Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці»; організувати проведення атестації робочих місць за умовами праці; організувати проведення періодичних медичних оглядів у встановленому законодавством порядку; скласти інструкції з охорони праці, що діють у Товаристві, з урахуванням обставин, причин настання та наслідків цього нещасного випадку, привести їх у відповідність до вимог Положення про розробку інструкцій з охорони праці (НПАОП 0.00-4.15-98); за інструкціями з охорони праці у новій редакції провести позапланові інструктажі працівникам Товариства на робочих місцях, під час яких наголосити на недопущенні перенесення вручну вантажів за наявності спеціальних візків; встановити належний контроль за своєчасним проведенням перевірки знань та інструктажів з питань охорони праці працівників Товариства; не допускати до виконання робіт працівників без перевірки знань інструктажів з питань охорони праці на робочих місцях.