gov.ua Державні сайти України
Пошук

У Тернопільській області водій автотранспортних засобів впав зі сходинки вантажного автомобіля, внаслідок чого отримав тяжкі травми

12 червня 2026

04 серпня 2025 року водій автотранспортних засобів отримав усне розпорядження від директора підприємства на поїздку в рейс для завантаження та узгодив з ним маршрут. Вночі зупинився, щоб переночувати у кабіні автомобіля на узбіччі дороги. Перед сном, виходячи з автомобіля, впав зі сходинки на асфальтовану дорогу з висоти приблизно 1-1,20 м, внаслідок чого втратив свідомість та отримав тяжкі травми.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці, а саме: не забезпечено контроль за виконанням робіт відповідно до вимог з охорони праці, не створено службу охорони праці, посадові особи не пройшли навчання і перевірку знань з питань охорони праці, не розроблено інструкції з охорони праці для працівників;

відсутність проведення інструктажу з охорони праці;

допуск до роботи без навчання та перевірки знань з охорони праці;

допуск до роботи без медичного огляду

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Закон України «Про охорону праці»; Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05); Правила охорони праці на автомобільному транспорті (НПАОП 0.00-1.62-12)

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний з обставинами та причинами нещасного випадку ознайомити працівників; провести позаплановий інструктаж з працівниками підприємства; створити службу охорони праці в товаристві відповідно до вимог чинного законодавства з охорони праці; заборонити допуск працівників до виконання робіт без проходження навчання та перевірки знань з питань охорони праці; заборонити допуск працівників до виконання робіт без проходження ними відповідних інструктажів з питань охорони праці; заборонити допуск працівників до виконання робіт без проходження ними обов’язкових медичних оглядів.