У Черкаській області підсобна працівниця отримала тяжку травму внаслідок потрапляння руки у овочерізку під час її миття

19.08.2025 о 08 год 00 хв, підсобна працівниця (далі – потерпіла) прийшла на територію підприємства та приступила до виконання роботи, а саме: чищення цибулі, яке вона виконувала протягом дня до 17 год 00 хв з перервами на обід. Того ж дня, о 17 год 00 хв, потерпіла повернулася до цеху чистки овочів з обіду, де бригадир дала їй та іншій працівниці вказівку мити цех і машини.

Близько 17 год 30 хв потерпіла приступила до миття овочерізки, тримаючи у руках шланг з водою. Овочерізка була вимкнена, але під’єднана до розетки. У свою чергу інша працівниця виконувала роботу по прибиранню підлоги. Через декілька хвилин на прохання потерпілої інша працівниця принесла їй сітку від цибулі для миття овочерізки, після чого потерпіла попросила іншу працівницю, щоб вона увімкнула овочерізку, інша працівниця увімкнула овочерізку та одразу вимкнула її, оскільки почула крик потерпілої, яка відбігла у сторону тримаючись за праву руку. Внаслідок таких дій, потерпіла отримала тяжкі травми: травму ІІІ пальця правої кисті, уламковий перелом проксимальної фаланги ІІ пальця правої кисті, обширну рану тильної поверхні кисті з дефектом м’яких тканин.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

допуск до роботи без навчання та перевірки знань з охорони праці;

відсутність або неякісне проведення інструктажу з охорони праці;

неякісне розроблення, недосконалість інструкцій з охорони праці або їх відсутність;

залучення до роботи працівників не за спеціальністю (професією);

незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Закон України «Про охорону праці», Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці НПАОП 0.00-4.12-05, Положення про розробку інструкцій з охорони праці НПАОП 0.00-4.15-98, Кодекс законів про працю України, Постанова КМУ від 03.02.2021 № 77 «Про затвердження переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України».

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний обставини та причини нещасного випадку довести до відома працівників підприємства; забезпечити проведення відповідних інструктажів з питань охорони праці працівникам підприємства; у зв’язку з настанням нещасного випадку провести позаплановий інструктаж з питань охорони праці працівникам підприємства; припинити експлуатацію та демонтувати овочерізку; набути право на експлуатацію овочерізки шляхом подання на реєстрацію декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці на овочерізку, яка підпадає під дію Технічного регламенту безпеки машин, затвердженого постановою КМУ від 30.01.2013 № 62, та п.1 групи Б «Про затвердження переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки та внесення змін до деяких постанов КМУ, затвердженого постановою КМУ; розробити інструкцію з охорони праці на експлуатацію овочерізки; призначити відповідальну особу за експлуатацію овочерізки; звернутись до територіального органу Держпраці з заявкою для складання Акта визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, відповідно до пункту 2.2 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій; забезпечити складання та узгодження поіменних списків працівників, які підлягають періодичному медичному огляду; надати на погодження до територіального органу Держпраці заключний акт за результатами періодичного медичного огляду працівників; укласти трудовий договір, оформити наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та подати повідомлення до ДПС про прийняття працівника (потерпіла); заборонити допуск до роботи працівників підприємства, які в установленому порядку, не пройшли навчання та перевірку  знань з питань охорони праці, додержання яких входить до їхніх функціональних обов’язків у відповідності до п. 3.8. та 3.16, НПАОП 0.00-4.12-05 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці.