У Івано-Франківській області слюсар із складання металевих конструкцій отримав травматичну ампутацію пальців руки під час підіймання металевої заготовки

03 липня 2025 року слюсар із складання металевих конструкцій, підіймаючи металеву дугу призначену для виготовлення металевої арки-лутка, придавив пальці правої руки, внаслідок чого відбулась травматична ампутація ІІІ-ІV пальців.

Причини нещасного випадку

Організаційні:

невиконання вимог інструкцій з охорони праці, а саме порушено такі вимоги: слюсар повинен особисто переконатися в тому, що всі заходи, необхідні для забезпечення безпеки майбутньої роботи виконані; слюсар не приступить до роботи, якщо у нього є сумніви в забезпеченні безпеки виконання майбутньої роботи; на місце укладання вантажу слід попередньо укласти підкладки, щоб стропи було легко і без пошкоджень витягнути з-під вантажу; застосовувати для обв’язування та зачіплювання вантажів пристрої, що не передбачені графічним зображенням (схемами) стропування  (ломи, штирі тощо).

невиконання посадових обов’язків, а саме: не здійснювався контроль дотримання працівниками інструкцій з охорони праці, виробничої та трудової дисципліни.

Перелік нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені

Інструкція з охорони праці №8 слюсаря зі складання металевих конструкцій, Інструкція з охорони праці №21 для стропальника (зачіплювача), які обслуговують вантажопідіймальні крани, Посадова інструкція майстра

Заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам

За результатами розслідування нещасного випадку роботодавець зобов’язаний причини і обставини нещасного випадку довести до відома працівників підприємства; провести позаплановий інструктаж з усіма працівниками підприємства; відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці та Переліку робіт з підвищеною небезпекою затвердженого Наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці № 15 від 26.01.2005 не допускати працівників до робіт підвищеної без проходження ними навчання та перевірки знань з питань охорони праці; не допускати працівників до роботи без проходження ними попередніх та періодичних медичних оглядів.