gov.ua Державні сайти України
Пошук

Як діяти роботодавцю при запровадженні воєнного стану?

27 березня 2022
Якщо суб’єкт господарювання не здійснює господарської діяльності – для працівників запроваджується простій. Нагадуємо, що простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною…

Працівник не встиг приступити до роботи через воєнний стан. Чи зберігається за ним місце роботи?

27 березня 2022
Якщо працівник не приступив до роботи без поважних на те причин, наказ про прийняття його на роботу може бути скасований. Якщо причина є поважною (наприклад, тимчасова непрацездатність), то діяти необхідно…

Працівники пішли в тероборону, чи зберігається за ними місце роботи та середній заробіток?

27 березня 2022
Відповідно до статті 9 Закону України «Про основи національного спротиву» комплектування органів військового управління, військових частин Сил територіальної оборони Збройних Сил України здійснюється в особливий період військовослужбовцями за контрактом, за…

Харчові підприємства, що мають вибухонебезпечні цехи, зупинились. Що робити з працівниками? У березні не буде фінансів навіть за простій. Який повинен бути наказ по підприємству про призупинення роботи всіх працівників, на що посилатися?

27 березня 2022
Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами, є простоєм (стаття 34 КЗпП України). У разі простою працівники можуть бути переведені…

Вчора закінчився контракт з військовослужбовцем, продовжує служити. Які дії роботодавця?

27 березня 2022
Відповідно до частини дев’ятої статті 23 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту…

Чи буде Держпраці після закінчення воєнного часу штрафувати за порушення законодавства зараз?

27 березня 2022
Після нашої перемоги, коли окупантів з України вивезуть вслід за своїм військовим кораблем і всі ми повернемось до повсякденного життя, інспектори праці відновлять проведення за зверненнями громадян інспекційних відвідувань, під…

Як отримати допомогу по тимчасовій непрацездатності у воєнний період?

27 березня 2022
Умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та тривалість її виплати не змінились. Роботодавець зобов’язаний надавати та оплачувати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат…

Як діяти, якщо роботодавець наразі не має можливості оплатити тимчасову непрацездатність?

27 березня 2022
Якщо страхувальник (роботодавець) не має можливості перевіряти дані в особистому кабінеті на сайті Пенсійного фонду України фактично з незалежних від нього причин (відсутність доступу до інтернету у зв’язку із воєнним…

Людина переїхала з тимчасово окупованої території. Трудової книжки немає. Не звільнена. Чи можна стати на облік в центрі зайнятості? І чи можливо отримувати допомогу?

27 березня 2022
Відповідно до статті 43 Закону України „Про зайнятість населення” статусу безробітного може набути, зокрема особа працездатного віку до призначення пенсії (зокрема на пільгових умовах або за вислугу років), яка через…

Чи можна допустити до роботи працівника, який не пройшов медогляд?

26 березня 2022
Ні. Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах…