За підміну трудових відносин цивільно-правовими до роботодавця застосовано фінансові санкції

Під час здійснення інспекційного відвідування будівельного підприємства Львівської області інспекторами праці виявлено порушення трудового законодавства – використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин. Встановлено, що працівник виконував роботи підвищеної небезпеки за договором цивільно-правового характеру.

За порушення законодавства про працю на роботодавця накладено штраф, передбачений частиною другою статті 265 Кодексу законів про працю України, у розмірі 111690 гривень.

Translate »