Дніпропетровщина: інспектори праці провели інформаційно-роз’яснювальну роботу з підприємцями міста Павлограда

Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області здійснили інформаційні відвідування підприємців торгівельної і розважальної сфери міста Павлограда з метою їх інформування щодо найбільш ефективних способів дотримання законодавства про працю.

Під час проведення роз’яснювальних заходів фахівці поінформували роботодавців про вимоги трудового законодавства щодо належного оформлення трудових відносин з працівниками та відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без укладення з ним трудового договору, оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час  та виплату заробітної плати без нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.

Інспектори праці звернули увагу, що за одного найманого працівника, допущеного до роботи без належного оформлення трудових відносин, передбачено штраф у розмірі 30 мінімальних заробітних плат.

Держпраці нагадує, що інформаційні відвідування проводиться на підставі пункту 33 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2017№ 295, згідно з яким інспектор праці самостійно приймає рішення про необхідність відвідування роботодавця з метою інформування його та працівників про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю, моніторингу стану його дотримання, у тому числі щодо оформлення трудових відносин.

Translate »