Державна служба України з питань праці оголошує конкурсний відбір на посади державної служби категорії «В»

Державна служба України з питань праці оголошує конкурсний відбір на посади державної служби категорії «В»:

 

№ з/п Найменування державного органу Найменування посади Кінцевий термін прийняття документів Основні вимоги до кандидатів Контактний телефон
1 Державна служба України з питань праці Головний спеціаліст відділу забезпечення діяльності керівника та контролю управління документального забезпечення, звернення громадян та доступу до публічної інформації 19.07.2019 згідно умов проведення конкурсу 248-74-58
2 Державна служба України з питань праці Головний спеціаліст відділу претензійної роботи управління юридичного забезпечення 19.07.2019 згідно умов проведення конкурсу 248-74-58
3 Державна служба України з питань праці Головний спеціаліст відділу організаційного забезпечення та планування діяльності управління інспекційної діяльності 19.07.2019 згідно умов проведення конкурсу 248-74-58

Примітка: порядок проведення конкурсного відбору на посади державної служби визначено постановою Кабінету Міністру України від 25.03.2016 року № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» (зі змінами).

Перелік питань для проходження першого етапу конкурсного відбору затверджено Наказом Національного агентства України з питань державної служби 30 серпня 2017 року         № 178 (зі змінами, внесеними наказом НАДС від 26 вересня 2017 року
№ 191) та розміщено на сайті Національного агентства України з питань державної служби (http://nads.gov.ua/page/perelik-testovyh-pytan).

 

Translate »