Запитання/Відповіді

Яке передбачено покарання за виплату заробітної плати один раз на місяць?

Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у терміни, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової...

Чи потрібно подавати повідомлення у фіскальну службу при оформленні співробітника на роботу за внутрішнім сумісництвом?

Відповідно до пункту 1 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.1993 № 43, сумісництво...

Які права має працівник під час випробування?

Відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), під час укладення трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому...

Працівник отримав інвалідність ІІ групи. Чи може роботодавець звільнити його з роботи?

Факт встановлення інвалідності не може бути підставою для звільнення працівника за пунктом 2 статті 40 КЗпП України, оскільки звільнення працівників з мотивів інвалідності заборонене законом. Водночас допускається звільнення інваліда у випадках, коли...

Як визначається період військової служби за призовом під час мобілізації?

Як визначається період військової служби за призовом під час мобілізації? Початок і закінчення проходження військової служби визначені статтею 24 Закону України «Про військовий обов’язок і вій­ськову службу». Так, для громадян, призваних на...

Де, як і коли роботодавець повинен виплатити Вам розрахункові кошти у разі звільнення?

Я звільнився у середині місяця, роботодавець не виплатив мені розрахункові кошти, мотивуючи це тим, що кошти знаходяться на рахунку у банку і знімати їх у середині місяця не вигідно. Де, як і...

Чи має право працівник отримати компенсацію за невикористану додаткову щорічну відпустку?

           В установі колективним договором передбачається право працівників на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (7 календарних днів). Чи має право працівник отримати компенсацію за невикористану додаткову щорічну відпустку?             ...

Чи має право працівник, призваний на строкову військову службу, на збереження робочого місця?

Чи має право працівник, призваний на строкову військову службу, на збереження робочого місця, заробітної плати та виплату вихідної допомоги? Частиною 2 статті 39 Закону України „Про військовий обов’язок і військову службу“ визначено,...

Як вирахувати розмір виплати по безробіттю працівнику? Скільки виплачується безробітному, якщо він був звільнений за домовленістю сторін?

Як вирахувати розмір виплати по безробіттю працівнику, який отримував її з 12.04.2014 по 05.02.2015р, якщо середньоденний розрахунок 269,60 грн. Як робиться розрахунок і скільки виплачується безробітному, якщо він був звільнений за домовленістю...

Translate »