Зміни у трудовому законодавстві зумовили перегляд колективних договорів

02 лютого 2017 року фахівці управління Держпраці взяли участь у засіданні Миколаївської обласної ради профспілок. На заході були присутні керівники підприємств, установ та організацій області, голови профспілкових організацій.

Йшлося про укладання нових або продовження дії раніше %d0%bc%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b0%d1%97%d0%b2%d1%81%d1%8c%d0%ba%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%bf%d1%96%d0%bb%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%b8%d0%b9-%d1%81%d0%b5%d0%bc%d1%96%d0%bd%d0%b0%d1%80-02-0укладених колективних договорів на 2017 рік, нову методологію обчислення заробітної плати.

Сучасний колективний договір, укладений з урахуванням можливостей підприємства, повинен ураховувати та забезпечувати життєво важливі потреби працівників – збереження робочих місць, гідну заробітну плату та недопущення її заборгованості, безпечні умови праці для збереження здоров’я, розширення соціальних гарантій та визначення конкретного механізму їх реалізації. Такий колдоговір − основа соціального захисту працівників, цей документ дисциплінує та згуртовує трудовий колектив, підвищує відповідальність адміністрації підприємства, мотивує працювати якісно і продуктивно.

Колективні договори обов’язково мають відповідати нормам трудового законодавства України, а також положенням Генеральної угоди на 2016-2017 роки, галузевих угод, територіальної угоди з регулювання соціально-економічних питань.

На даний час,  у зв’язку із змінами у трудовому законодавстві виникла потреба перегляду домовленостей між колективом та адміністрацією. Це обумовлено новою методологією обчислення заробітної плати.

Головний державний інспектор управління Держпраці у Миколаївській області Ганна Марченко поінформувала присутніх про зміни у законодавстві про працю, запроваджені з 01.01.2017, порядок проведення перевірок та про відповідальність за порушення трудового законодавства. Вона також повідомила,  що фахівці Держпраці у Миколаївській області готові у разі потреби надати інформаційну підтримку суб’єктам господарювання.

Наприкінці зустрічі учасникам було рекомендовано укласти колективні договори на наступний період не пізніше березня 2017 року.

 

Translate »